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合肥东泰铝业有限公司
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       人才,是东泰铝业的第一资源,用一句话来精准概括东泰铝业的用人理念,那就是“以人为本、以德为先、德才并重”,东泰铝业不歧视性别、民族、种族,致力营造一个公平、公开、适合、和谐的用人环境。

  以人为本:东泰铝业坚持以人为本的用人理念,重视人才、善用人才、培养人才、留住人才,公司将尊重人才、关注人才放在首位,倡导宽松、和谐的用人环境、建立健全具有竞争力的用人体制、培养体系及薪资福利体系,为人才提供广阔的平台与舞台。

  以德为先:东泰铝业选拔人才的首要标准是“要有良好的职业道德与职业素质”,“德”是一个人与生俱来或长时间形成的,若一个人职业道德不佳,其个人能力越强,他对团队的危害性与破坏性就越大。“良好的职业道德与职业素质”是东泰铝业人必备的,也是必须的。

  德才并重:东泰铝业在注重人才品德的同时,人才的能力、经验也是衡量人才的主要标准之一,公司不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,只要是德才具备的人才,东泰铝业均会为其提供一个施展才华的舞台。